- Différence groupe-conseil en statistique
[24/05/2004]
Différence - Experts en statistique, Six Sigma, qualité, amélioration de processus, biostatistique et database marketing. Formation, statistique industrielle, gestion de données cliniques, tableau de bord.
- Drolet Douville et associés
[26/01/1998]
Notre firme de consultation et de formation oeuvre dans la gestion des ressources humaines, la formation et le développement.
- École Entreprise Formétal inc.
[28/07/1998]
Une entreprise d'insertion du Sud-Ouest de Montréal, qui offre des services de transformation du métal en feuille.
- École privée primaire et secondaire Vision, immers
[28/11/2003]
École privée internationale Vision propose une immersion anglaise et espagnole pour le préscolaire (pré maternelle), primaire et secondaire à Drummondville, Victoriaville, Québec, Sherbrooke, Trois-Rivières, etc.
- Formation en entreprise, gestion RH, consultation,
[15/01/2003]
Coaching et formation en entreprise, communication pour agent d’assurance, conseiller financier, équité salariale et séminaires, gestion du savoir et impartition des RH, outils de communication
- Formation-conseil en management interculturel
[16/09/1999]
La réussite de son projet à l'étranger, partenariat d'affaire ou développement international, d'abord par la connaissance de soi, puis de son entreprise. Démarche participative d'évaluation, de formation et d'accompagnement, adaptée aux organisations, aux personnes et au pays d'intervention, selon l
- Formation-conseil en management interculturel
[19/09/1999]
La réussite de son projet à l'étranger, partenariat d'affaire ou développement international, d'abord par la connaissance de soi, puis de son entreprise. Démarche participative d'évaluation des besoins, formation et accompagnement, adaptée aux organisations, personnes et pays d'intervention, tout a
- Formax / formation / motivation
[11/08/1999]
Formax (Guy Bourgeois) vous offre différents programmes de formation et de motivation en sessions publiques ou en entreprise.
- Jean-Claude Bernatchez, Ph. D.,
[28/12/2000]
Séminaires en entreprise : Négociation raisonnée, résolution de conflits. Médiation. Services en Ressources humaines et relations de travail. Évaluation du potentiel. DESS en relations de travail.
- Les Services aux entreprises Marie-Victorin
[20/09/2000]
Offre de services de formation pour les entreprises. Analyse des tâches, diagnostic des besoins, évaluation des compétences, formation professionnelle adaptée ou sur mesure, formation de base...
- Louise Bourget Consultante en formation et dévelop
[10/12/2003]
Services de consultation en formation et développement organisationnel. Programmes de formation : leadership, efficacité personnelle, communication, gestion du changement et relations interpersonnelles.
- Matrixcel - Formations et applications Excel
[02/10/2010]
Matrixcel se spécialise dans la formation Excel individuelle et en petit groupe, dans les applications Excel sur mesure, dans le coaching pour l'achat de système intégré de gestion (E.R.P.) ainsi que dans la préparation à l'implantation.
- motivation / formation / Formax
[31/05/2000]
Guy Bourgeois (Formax) vous offre différents programmes de formation et de motivation en sessions publiques ou en entreprise. Nouveau produit Québécois (cassette audio et vidéo).
- Multi Aspects Groupe - Formation et consultation
[26/05/1998]
Formation et consultation en ressources humaines. Notre spécialité: l'équipe.
Formation et plan de formation admissible au CIRF de la SQDM.
- Regroupement des gestionnaires de copropriétés
[17/11/2000]
Organisme à but non lucratif, le RGCQ est au service de la communauté des copropriétaires d'immeubles divis.
Nous proposont un bulletin d'information, des séminaires de formation avec l'UQAM et une ligne de service aux membres.
Abonnement à compter de 25$ par an
- SETYM INTERNATIONAL
[26/07/1996]
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- Simplement Tali La vente est un processus humain
[28/10/1999]
Simplement Tali est une entreprise québécoise de formation et de coaching en vente qui aide les gens à utiliser leur capital humain plus efficacement. La stratégie d'apprentissage est basée d'abord sur le savoir-être afin de mieux accomplir le savoir-faire. Notre force réside dans notre longue expér
- SQPTO
[08/09/2005]
Société québécoise de psychologie du travail et des organisations. Colloque, conférences, activités régionales Montréal, Québec, Estrie. Formation continue pour professionnels. Dotation, PAE, etc.
- TAC com La communication par l'humain
[16/04/2001]
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- Vous avez le savoir-faire, faut le faire savoir.
[12/12/2001]
Un comptoir unique de formation en communication dans le domaine de la gestion de crises, des médias, des réunions, audiences publiques, communications internes et externes, des processus de changement et du leadership.
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