- CultureZen
[26/03/2003]
CultureZen : des solutions concrètes pour gérer son stress en entreprise, travailler plus efficacement ou remotiver ses salariés.
- Delta Consultants International Ltd
[07/05/2004]
Site pour traduction, formation, conseil et coaching en Ressources Humaines: le changement, différences culturelles et coaching des cadres
- Dexteam coaching, conduite de changement
[19/02/2003]
Société de coaching, conseils en management, cycle de formations, pour PMI, PME et Multinationales, pour accompagner ces acteurs du changement.
- Diaphane Ressources Humaines
[05/08/1998]
Etudiants, entreprises, chasseurs de têtes, Diaphane Ressouces Humaines met gratuitement à votre disposition une bourse de stages.
- didascalies, développement personnel des managers
[12/07/2002]
didascalies, formation, coaching et développement personnel des managers par le théâtre dans le cadre de séminaires inter entreprises.
- Didaxis
[29/05/2005]
Portage salarial haute compétence pour cadres, consultants et formateurs.
- Digit Competences recrutement multimedia
[21/11/1997]
Digit Competences est un cabinet conseil en
ressources humaines spécialisé dans le multimédia.
Les offres d'emplois de Digit Competences
(francaises et anglaises)
La societe
Un contact
- Digitalys - Logiciels de gestion de planning
[20/02/2007]
Digitalys est une société informatique de création de logiciels de planning destinés aux professionnels. En alliant notre créativité et notre réactivité, nous avons l'ambition de rendre plus efficace la gestion de vos ressources humaines.
- Doryan : Cabinet de Recrutement Specialiste ERP
[27/01/2003]
Doryan est un cabinet de recrutement specialise dans le domaine des ERP et plus particulierement sur SAP et Peoplesoft.
- Du Parc Consultants – Ressources Humaines - Dijon
[13/01/2003]
Conseil en recrutement et gestion en ressources humaines, évaluation de potentiels, gestion de carrières, formation professionnelle.
- dur dur de vieillir
[02/04/2000]
lettre ouverte sur les conditions de vie inhumaines dans certaines maisons de retraite en France
- Dyad, conseil d'entreprises et ressources humaines
[25/06/2001]
Grâce à notre activité de recrutement, notre connaissance du coaching et du bilan de compétences, notre savoir-faire en formation et management, nous collaborons activement avec les managers pour les aider à maîtriser leur environnement complexe, guider leurs collaborateurs et conduire le changement
- Dyade : Cabinet de consultants
[05/09/2000]
Cabinet de consultants spécialisé en ressources humaines : bilan de compétences, recrutement, DRH, coaching, plan social, transition management, conseil en organisation, reclassement...
- EASYPAIE LA PAIE A DISTANCE
[17/03/2002]
EASYPAIE est un logiciel de paie asp pour le calcul des fiches de paye, la gestion des charges et salaires.Fini la corvée du paramétrage des nouvelles législations,Externalisez votre logiciel de paie
- eGoPrism : Outil de developpement professionnel
[01/02/2006]
Ce programme sur mesure permet d’approfondir, dans le cadre de l’entreprise, les stratégies de développement de chacun des collaborateurs et de baliser, en fonction de leurs talents, leurs trajectoires professionnelles.
- Elan-Conseils Entreprise
[25/03/1999]
Manager le changement; conseil, diagnostic, expertise, formation, et accompagement en gestion des ressources humaines.
- ELIOS
[10/05/2018]
Cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de commerciaux, profils marketing dans l'IT, le digital et le web
- Eloi MALTA-BEY: Stage en Ressources Humaines
[08/12/2000]
Je suis à la recherche d'un stage d'une année, dans le domaine des Ressources Humaines, à effectuer, en France ou à l'étranger, entre ma deuxième et ma dernière année d'étude à l'Ecole Supérieure de Commerce de Montpellier.
- Encouragez le présentéisme, découvrez notre dispos
[25/10/2006]
Encouragez la présence de vos salariés sur leur lieu de travail en mettant en place un dispositif de contrôle des arrêts maladie, un plan prévention de l'absentéisme et une réorganisation interne du travail.
- Ergone:homme,savoirs être et faire,coaching,forma
[12/03/2003]
Transmettre savoir être.Activités de formation,conseil dans champ audit social,recrutement,coaching,management.Activités d'insertion avec accompagnement vers emploi,projet professionnel,bilan personnel
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