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  • A. V.E.C.F & M.S Conseil  [09/02/2001] France 
    DOMAINES DE COMPETENCES : VEILLE INTELLIGENCE ECONOMIQUE ET CONCURRENTIELLE A l'heure de la mondialisation, l'entreprise qui se veut compétitive est aujourd'hui celle qui déniche la meilleure information et sait s'en servir au mieux. Notre vocation est de déceler les opportunités, détecter les


  • Accompagnement de changements organisationnels  [17/01/2006] France 
    Transversalis,société de conseil en Ressources humaines conduit et accompagne vos projets de changements organisationnels, managériaux et culturels : conseil à la mise en oeuvre, diagnostics et études préalables, formations, cohésion d'équipe, coaching des équipes, évaluation des compétences…


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    ADEQUATE conseille en stratégie et optimisation, suggère de re-penser l'organisation générale, ses process. ADEQUATE optimise, simplifie, rationalise, assure l'accompagnement et la co-conduite du changement jusqu'au résultat, vite mesurable.


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    Gestion des ressources humaines, formation intra/inter, audit, conseils, Isabelle Tallois consultante.


  • Alcom Consulting la conduite du changement  [15/01/2003] France 
    Alcom Consulting société conseil spécialisée dans l’accompagnement des changements d’une entreprise


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  • ALTIUS WPA - Jean-Pierre NOGUERAS  [02/05/2006] France 
    Coaching de cadres et de dirigeants. Coaching d’équipes de direction. Coaching d’équipes pluridisciplinaires. Formation au management. Formation d’équipes commerciales. Formation à la conduite de projets. Consultant en organisation d’entreprises.


  • antoine viel  [21/05/2003] France 
    Antoine VIEL, directeur général de MOZARTIS, aide les équipes dirigeantes sur les changements induits par internet en relations clients, canaux de distribution, animation de réseau, management… Exemple d’interventions : optimisation des relations clients, reengineering, externalisation, coaching…


 
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